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Tarifa plana und andere Ermäßigungen
in Spanien, 2026

Vergünstigung Was sie bewirkt
Gründer-Pauschale (Tarifa Plana) 80 € im Monat für 12 Monate, danach 12 Monate länger, solange du unter dem SMI verdienst 117 € bis 519 €
Cuota cero (je nach Autonomer Gemeinschaft) deine Region erstattet dir 80 € im Monat zurück für 12 Monate, danach 12 Monate länger, solange du unter dem SMI verdienst 206 € bis 607 €
Pauschale: Behinderung, geschlechtsspez. Gewalt, Terroropfer 80 € im Monat für 24 Monate, danach 50% weniger auf den ganzen Beitrag für 36 Monate 117 € bis 519 €
Wiedereinstieg nach Mutterschaft (80%) 80% weniger auf die contingencias comunes für 24 Monate 148 € bis 437 €
Pflege eines schwer erkrankten Kindes (75%) 75% weniger auf die contingencias comunes für 12 Monate 139 € bis 409 €
Bestimmte Tätigkeiten in Ceuta oder Melilla 50% weniger auf die contingencias comunes, ohne zeitliche Begrenzung 92 € bis 273 €
Mutterschutz / Adoption (100%) Der Beitragsteil für Contingencias Comunes, solange die Auszeit dauert 185 € bis 546 €
Mitarbeitendes Familienmitglied (50% / 25%) 50% des Mindestbeitrags für Contingencias Comunes für 18 Monate, dann 25% für 6 135 €

What next?

Dies ist die noch unvollständige Liste der Ermäßigungen für Autónomos. Die meisten gelten für sehr spezielle Situationen, müssen eigens beantragt werden und sind an weitere Bedingungen geknüpft. Diese Liste soll dir zeigen, worauf du Anspruch haben könntest. Wenn du eine Ermäßigung siehst, die für dich passen könnte, sprich mit einem Berater oder direkt mit der Seguridad Social darüber, wie du sie beantragst.

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