Descanso por nacimiento / adopción (100%)

Término oficial

Bonificación de cuotas para trabajadores autónomos durante el descanso por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural

Ley 20/2007, artículo 38

Cómo funciona

La bonificación tiene una sola fase, desde el mes en que empieza.

1. Sin límite de tiempo 100% menos sobre la cuota entera

Quién puede pedirla

Todavía no hemos redactado las condiciones de esta bonificación. Consúltalas con la Seguridad Social o con tu gestoría antes de contar con ella.

¿Importa tu tramo de ingresos?

Sí. Esta bonificación es un porcentaje de tu propia base de cotización, así que lo que te ahorras se mueve con tu tramo.

A qué años se aplica

Tenemos información sobre esta bonificación desde 2020 en adelante. Las cifras de esta página son las de 2026.

Mira qué le hace a tu cuota

Abrir la calculadora de la Seguridad Social con esta bonificación

Fuentes

• www.sepe.es

Comprueba siempre la fuente original antes de actuar sobre una cifra. Las normas se modifican a final de año y a veces con efecto retroactivo.